Resumen de las ayudas a la financiacion de costes salariales en Castilla La Mancha

        Podrán ser beneficiarios de las subvenciones que se regulan en la presente orden las empresas comerciales, ya sean personas físicas, jurídicas o comunidades de bienes, en las que concurran los siguientes requisitos:
    a) Que realicen de manera efectiva y continuada una actividad comercial minorista incluida en algunos de los siguientes epígrafes de la CNAE- 2009 (Real Decreto 475/2007, de 13 de abril): Grupos 47.1, 47.2, 47.4, 47.5, 47.6, 47.7 (
    b) Que tengan un máximo de cinco trabajadores.

    2. Requisitos:

    a) Tener domicilio fiscal y centro de trabajo en Castilla-La Mancha.
    b) Acreditar, con anterioridad a dictarse la resolución provisional y definitiva, que se halla al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones por reintegro de subvenciones, tributarias, tanto con la administración estatal como con la regional, y frente a la Seguridad Social, en la forma determinada, en cada momento, por la normativa aplicable.
    c) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones derivadas del Impuesto de Actividades Económicas.
    e) Disponer de un plan de prevención de riesgos laborales o, en su caso, compromiso de formalizarlo antes del pago de la subvención.
    g) No estar incursos en alguna de las circunstancias previstas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

    3. Importe:

      a) En el supuesto de emplear trabajadores pertenecientes a la plantilla de la empresa, del 100% del coste salarial de las horas extraordinarias realizadas por cada uno de los mismos.
    b) En el supuesto de formalización de nuevos contratos, del 100% del coste salarial de la jornada realizada por los trabajadores contratados

    4. Tramitación:

        Tramitación Online u Oficinas de Registro

        Modelo de Solicitud y Solicitud de Abono